艾科森环境技巧欧洲站音书，11 月 25 日至 26 日在土耳其举行的研讨会上，汽车供应链中的劳工权柄成为焦点。这次行径积聚了来自土耳其和德国的主要利益有关者，参与者来自工会、劳资委员会、汽车制造商、供应商、政府代表、老板协会和民间社会组织，艾科森环境技巧土耳其代表参与了该会议。

全球工业定约助理文书长凯末尔·奥兹坎强调，供应链的透明度和问责制近在眉睫。他强调了工东说念主面对的挑战，如克扣、永劫辰超时责任以及违背健康和安全划定。“咱们需要卓绝报告机制，引申强制性框架，确保汽车行业车间果真改善。”

他还强调复制成效的多利益有关方方法的进击性，举例纺织行业的 ACT 举措，以促进结社目田和集体谈判。

海外劳工组织驻土耳其办公室主任亚西尔·哈桑强调了社会对话在调换汽车行业转型（包括向电动汽车转型）中的进击性。“社会对话是体面办事和可握续发展的基础。它需要强有劲的框架、赋予权力的步履者以及对和谐的果真原意。”哈桑说说念。

德国联邦劳工和社会事务部企业社会职守追究东说念主乌尔里克·盖特强调了土耳其与德国之间缜密的经济相干。她指出，欧盟和德国的新尽责访谒立法为加强供应链中的社会对话和东说念主权保护提供了契机。

IndustriALL 纺织服装行业总监 Christina Hajagos-Clausen 先容说，ACT 预计打算是系统性搞定决策的典范。该预计打算强调将采购践诺与工东说念主权柄相联结，为汽车供应链提供了贵重的资历磨真金不怕火。“ACT 标明，负职守的采购践诺和集体谈判合同不错创造理会的坐褥形式。”她说。她强调必须确保工会和老板共同制定报告机制。

研讨会开幕式要点规划了供应链中问责制的进击性，随后通过分组规划探索切实可行的搞定决策并伸开和谐规划。

这些小组为参与者提供了一个平台，让他们平直参与案例揣测，探讨土耳其工东说念主鄙俚面对的问题。这些小组共享了挑战和精湛作念法，同期让参与者从不同利益有关者的角度更本色地了解问题。规划强调了结社目田、社会对话、负职守的采购政策以及劳动健康和安全手脚达成共鸣和可握续搞定决策的要津身分至关进击。

土耳其工会回想，当工会在公司内缺少权力或代表性时，会对工东说念主变成严重影响，而土耳其司法系统的破绽每每会加重这种情况。

与会者陆续集想广益，提议切实可行的搞定决策，以改善汽车供应链中的劳工条目，同期稳定尽责访谒要求。规划荟萃在三个要津鸿沟：培训、琢磨和进步意志；社会对话和长入；报告机制。

IndustriALL 汽车行业总监乔治·勒伊勒特 (Georg Leurert) 回来了东说念主权尽责访谒的继续发展，并指出报告步履已得到显赫改善。“与当年几个月比较，今天咱们得到了来自 OEM（原始开拓制造商）的快速响应和参与。这是上前迈出的要津一步，”他说。

洛伊特号令系数利益有关方借助研讨会产生的势头，强调长期原意和握续和谐关于拆伙全球供应链系统性变革的进击性。

研讨会截至时，环球共同原意应答全球汽车供应链中的挑战。回来规划，Kemal Özkan 强调了通过社会对话和多方利益有关者方法进行和谐的变革力量。他指出，搞定供应链问题需要集体步履，异常是在土耳其等国度，这些国度仍然存在独到的风险和劳能源挑战。敷裕成效的规划强调了在研讨会上邻接的不同利益有关者群体之间建树信任和尊重的进击性。

Özkan 对论坛时期细想法切实法子暗示维持，举例加强报告机制、使采购践诺与工东说念主权柄保握一致以及诞生社会对话才能。他承认这一程度具有渐进性，但对所获得的发达以及陆续开展这项进击责任的集体意愿暗示乐不雅。

“这次研讨会是咱们迈向愈加透明和平正的供应链的进击里程碑。这仅仅一个驱动，但在行业层面和谐的意愿和在此制定的策略为畴昔奠定了坚实的基础。”Özkan 总结说念。

这次研讨会由 IndustriALL 组织举办，并得到了德国金属工业协会 (IG Metall)、德国海外和谐机构 (GIZ) 和德国汽车分会对话组织的撑握和和谐。

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